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航空機事業部 航空機の品質保証

職種
品質管理・品質保証 >品質保証
勤務地
兵庫県
  • 航空機事業部

事業内容

■概要:「VISION WITH INSIGHT」(広い視野と洞察で未来を展望し、社会やお客様が必要とする真のニーズに応え続ける)。

5つの事業部と30のグループ会社で構成されている、東証プライム上場の輸送機器メーカー

※国内トップクラスの実績をもつ特装⾞や⽔中ポンプ、⾶⾏艇をはじめ、パーキングシステム(機械式駐⾞場)・環境システム・空港旅客搭乗橋・産業機器と幅広い事業領域を展開することで⽇常⽣活とかかわりの深い事業も展開しています。

■事業内容:

1.航空機事業〜尊い⼈命を救出する救難⾶⾏艇メーカーとして社会に貢献〜:

⽔陸両⽤救難⾶⾏艇、航空機コンポーネントの改造・修理作業

2.特装⾞事業〜「特殊な装備をもつ⾞」が、輸送・作業の合理化に貢献〜:業界1位を誇るダンプトラック、塵芥⾞(ごみ収集⾞)、ミキサ⾞、タンクローリ等

3.産機システム事業

〜幅広い製品群で製造現場・都市インフラを⽀える〜:真空装置、⾃動電線処理機、環境システム(リサイクルセンターなど)

4.パーキングシステム事業

〜⾞社会の都市環境整備を強⼒サポート〜:機械式駐⾞設備、航空旅客搭乗橋

5.流体事業部

〜環境アメニティの維持・向上に貢献〜:マンホールポンプ、⽔中ミキサ、流体システム

■特徴:製造する「US-2型救難⾶⾏艇」は、新しい技術を随所に取り⼊れた新型⾶⾏艇で、外洋での遭難者救助や、滑⾛路のない離島の救急患者搬送にも活躍しています。

また、これらの⾶⾏艇技術を消防⽤に活⽤すれば、消防⾶⾏艇として⼤規模な森林⽕災や都市⽕災時の消⽕活動に威⼒を発揮します。

この他、「塵芥⾞(ごみ収集⾞)」などの特装⾞、「リサイクルセンター」などの産機システム、「機械式駐⾞設備」のパーキングシステム、「マンホールポンプ」などの流体関連といった多彩な事業を展開して社会基盤をサポートしています。

勤務形態

正社員

職務内容

■業務内容:

■防衛省向け航空機または海外向け(ボーイング社/エアバス社など)航空機製品の品質保証業務全般。

検査及びサポート業務を始め、品質マネジ メントシステム等の認証取得及び維持業務などをお任せします。

■社内規定に基づいた作業員、検査員、設備等の認定業務も行います。

■航空機製品の品質基準は厳格であり、その厳しい基準を満たす為、品質を維持・向上させる為の取組みも行って頂きます。

現在海外案件も増加しており、国内外の顧客との調整・対応をお任せしますので、

製造・整備や検査業務のスキルだけでなく英語のスキルも向上させることが可能です。


■配属先:

航空機事業部 品質保証部


■同社の特⾊:

航空機は製造にあたり高度技術を求められるため、常に最先端技術をリードしています。航空機の技術が自動車に転用されることも多々ございます。

関西を代表する老舗優良メーカーとして、地域に根ざした経営を行っており、地元からの信頼も厚い会社です。また、社員の定着率も極めて高く、安心して長期就業が可能です。

当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多く、中途入社の社員も多数在籍しています。

応募資格

【必須】工業製品の品質管理、品質保証のご経験をお持ちの方

※長く勤務・在籍するベテラン社員が多い組織です。

その為、ご経験をお持ちでなくても、1からしっかり教育できる体制が整っておりますのでご安心ください。中途入社者の活躍実績も多く存在します。

※社内に英語ができるメンバーが多数おります。また海外からの人材も在籍しているため、

周りのメンバーから英語を教えてもらえる環境があります。学ぶ姿勢があれば、吸収できる環境です。


■学歴:高校 専修 短大 高専 大学 大学院

職場環境

■勤務地 :兵庫県神戸市東灘区青木1-1-1

      新明和工業株式会社 航空機事業部 甲南工場

      (最寄駅:阪神本線青木駅 徒歩10分)


■喫煙環境:屋内全面禁煙


■就業時間

8:30〜17:00(所定労働時間:7時間45分)休憩45分

時間外労働:有 残業時間に応じて別途支給

フレックスタイム制(コアタイム:無)


■昇給:年1回(4⽉)


■賞与:年2回

 

■試用期間:あり  3ヵ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

福利厚生等

■想定年収

 400万円~600万円

月給制 月給 207,000円~

月給¥207,000~ 基本給¥207,000~を含む/月

■賞与実績:年二回(基本給×5.4ヶ月/年)

■賞与実績:あり


■休日休暇

年間 126日(内訳) 土曜 日曜 祝日

休日休暇形態:完全週休2⽇制(土日祝日)

年末年始休暇、GW、夏季休暇、リフレッシュ休暇、計画休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過時点12日 最高付与日数24日

※最高48日まで、積み増し可能)



■通勤手当: 会社規定に基づき支給


■社会保険

健康保険:あり 厚生年金:あり 雇用保険:あり 労災保険:あり


■財形貯蓄、住宅財形融資、持株会、 カフェテリアプラン制度 他


■寮・社宅:有

選考方法

面接:2~3回

適正検査:有